La Federazione UIL Scuola Rua ha sollecitato il Ministero dell’Istruzione per informatizzare le procedure di utilizzazione e assegnazione provvisoria del personale ATA, mettendo in evidenza le criticità emerse con la gestione cartacea adottata negli anni precedenti. La richiesta punta a risolvere problemi di disomogeneità e inefficienza che compromettono la trasparenza e la rapidità delle operazioni.
Le difficoltà della gestione manuale
Secondo la UIL Scuola Rua, la gestione manuale ha causato gravi problematiche. Tra queste spiccano tempi di pubblicazione non uniformi tra i diversi ambiti territoriali e un numero elevato di rettifiche che si sono protratte fino ai mesi di settembre e ottobre. Inoltre, l’applicazione della normativa risulta difforme nelle varie realtà locali, creando disparità operative nonostante l’esigenza di uniformità su scala nazionale. Queste lacune organizzative compromettono l’efficienza complessiva del sistema.
La necessità di una piattaforma informatizzata
UIL Scuola Rua sottolinea l’importanza di un processo informatizzato per garantire maggiore trasparenza e coerenza. Adottare una piattaforma digitale permetterebbe di gestire le domande in modo uniforme, seguendo il modello già applicato al resto del personale scolastico. Questa soluzione tecnologica ridurrebbe i tempi di elaborazione, migliorando la qualità delle operazioni e offrendo un servizio più equo per tutti i lavoratori coinvolti.
Obiettivi di trasparenza e efficienza
Con questa proposta, il sindacato mira a eliminare le disparità e a ottimizzare l’intero processo di assegnazione del personale ATA. L’adozione di strumenti digitali rappresenta un passo fondamentale verso una gestione più moderna e trasparente. UIL Scuola Rua invita il Ministero a considerare seriamente questa richiesta per uniformare le procedure a livello nazionale e migliorare il servizio scolastico complessivo.