La circolare n. 8446 del 3 dicembre 2024 fornisce indicazioni operative sulle supplenze brevi e saltuarie del personale ATA, confermando alcune restrizioni già presenti nella normativa precedente. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha ribadito regole fondamentali per garantire trasparenza nelle nomine e contenimento delle spese, senza introdurre novità sostanziali rispetto alle disposizioni in vigore.
Regole e divieti per le supplenze brevi
Le restrizioni per la sostituzione del personale ATA riguardano specifici profili professionali. In particolare, non è possibile nominare supplenti nei seguenti casi:
- Assistenti amministrativi, salvo che in scuole con meno di tre posti in organico.
- Assistenti tecnici, per tutte le assenze brevi.
- Collaboratori scolastici, durante i primi sette giorni di assenza, con alcune eccezioni legate a situazioni di emergenza.
Queste disposizioni trovano fondamento nell’articolo 1, comma 332, della legge 190 del 2014, e in note ministeriali precedenti, come quelle del 2015 e del 2016, oltre alla nota DGPER del 19 luglio 2023.
Supplenze urgenti per collaboratori scolastici
Le supplenze “lampo” per collaboratori scolastici, caratterizzate da una presa di servizio immediata, rimangono possibili solo in casi di assoluta urgenza. Il dirigente scolastico può autorizzare queste nomine quando l’assenza del personale compromette il diritto allo studio o la sicurezza degli alunni. La deroga richiede una valutazione attenta e una motivazione scritta, garantendo che ogni altra soluzione organizzativa sia stata esplorata.
Situazioni in cui la scuola non può garantire il regolare servizio, come l’assistenza agli alunni con disabilità o l’incolumità degli studenti, giustificano queste supplenze. Il dirigente deve agire responsabilmente, assicurando che l’attribuzione del posto risponda a necessità improrogabili.
Cosa devono sapere le scuole e i collaboratori scolastici
Le scuole devono seguire con attenzione le indicazioni operative della circolare n. 8446, garantendo il rispetto delle norme per le supplenze brevi. Sebbene la normativa limiti le sostituzioni, i dirigenti scolastici possono autorizzare supplenze urgenti quando l’assenza del personale minaccia il funzionamento minimo del servizio scolastico.
I collaboratori scolastici devono sapere che le supplenze immediate rimangono possibili in casi eccezionali, purché giustificate da motivazioni valide e documentate. Questo equilibrio tra regole e deroghe permette di tutelare sia la continuità del servizio scolastico sia i diritti degli studenti.