Oltre all’anticipo sui benefici contrattuali per il triennio 2022-2024, è previsto che, a partire da aprile 2025, venga erogata anche l’indennità di vacanza contrattuale relativa al successivo triennio 2025-2027. Questa misura aggiuntiva consentirà di mantenere il potere d’acquisto del personale scolastico durante il periodo di contrattazione per il nuovo CCNL.
Il Ministero ha fornito una tabella riassuntiva che consente di visualizzare, per ogni profilo professionale, i dettagli relativi alla retribuzione annua, all’indennità di vacanza contrattuale ordinaria (calcolata come 0,5% della retribuzione) e all’importo dell’anticipo erogato da gennaio. Questa tabella rappresenta un utile strumento per comprendere l’impatto economico delle misure adottate.
Grazie a queste iniziative, il personale della scuola potrà beneficiare di un primo incremento retributivo in attesa del completamento delle trattative per il nuovo CCNL.
Tabella riassuntiva anticipi 2025 (CISL Scuola)