Inoltre, il cedolino di novembre applica eventuali recuperi di pagamenti errati relativi alla posizione economica dei neoassunti ATA e gestisce il conguaglio per coloro che hanno presentato il modello 730.
Gli stipendi di novembre ancora includono le addizionali IRPEF regionali e comunali, che gravano sui redditi dei dipendenti pubblici. Questa trattenuta verrà sospesa a partire da dicembre, con uno stop programmato fino al 2025, permettendo ai dipendenti di trattenere una quota maggiore di reddito nei mesi futuri.
Durante questo periodo, l’importo del Quinto cedibile per i Prestiti NoiPA aumenterà leggermente, consentendo maggiore flessibilità per chi intende richiedere un prestito.
Consultare il cedolino di novembre è semplice: basta accedere al portale NoiPA. Dopo aver visitato il sito, seleziona “Accedi”, inserisci il codice fiscale e la password e completa, se richiesto, l’autenticazione a due fattori. Nell’area personale, sarà possibile esaminare ogni dettaglio del cedolino.
A fronte dei nuovi aggiornamenti fiscali e dei conguagli in arrivo, molti dipendenti pubblici – come Docenti, Personale ATA e Presidi – potrebbero considerare un prestito per affrontare spese impreviste o investire in progetti a lungo termine. I prestiti convenzionati NoiPA rappresentano una soluzione vantaggiosa, essendo disegnati appositamente per i dipendenti pubblici.
I dipendenti pubblici possono accedere ai prestiti NoiPA, tra cui il Prestito Garantito NoiPA, che offre un importo fino a 80.000 €, rimborsabile tramite trattenuta in busta paga (Cessione del Quinto) a tassi competitivi. Questo prestito non richiede giustificativi di spesa e permette di consolidare eventuali debiti preesistenti, semplificando le rate mensili.
Richiedere la Cessione del Quinto è semplice: accedi al Portale NoiPA, compila il modulo di richiesta e invia la documentazione necessaria per avviare la procedura. Il prestito garantito risulta conveniente per Docenti, Presidi e Personale ATA grazie alla garanzia del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che stabilisce condizioni favorevoli per i dipendenti pubblici.
Le opzioni di prestito in convenzione NoiPA comprendono il Piccolo prestito NoiPA, il Prestito pluriennale e il Prestito garantito NoiPA, offrendo soluzioni personalizzate a seconda delle esigenze. Tra queste, il Prestito garantito NoiPA si distingue per i vantaggi fiscali e l’assenza di svantaggi presenti nelle altre soluzioni, risultando una scelta ottimale per i dipendenti pubblici in cerca di finanziamenti convenienti.