Ha preso ufficialmente il via la trattativa per il rinnovo CCNL Istruzione e Ricerca per il triennio 2022/2024. Il primo incontro, tenutosi oggi presso l’ARAN, ha rappresentato un momento iniziale di confronto, durante il quale le parti hanno definito un piano di lavoro. Sono già state fissate le date per i prossimi incontri, previsti per il 18 marzo e il 2 aprile, con l’obiettivo di discutere il quadro delle risorse disponibili per la trattativa contrattuale.
Ritardi nella trattativa e richieste dei sindacati
La segretaria generale della CISL Scuola, Ivana Barbacci, ha evidenziato il significativo ritardo nell’avvio delle trattative, sottolineando come l’atto di indirizzo, già presentato ai sindacati a luglio scorso, sia rimasto bloccato fino a pochi giorni fa. Secondo Barbacci, questo ritardo è sintomatico di una cattiva abitudine che va superata, soprattutto considerando che il CCNL in discussione riguarda un triennio ormai scaduto.
L’obiettivo principale del sindacato è concludere rapidamente il rinnovo del contratto e avviare immediatamente la discussione per il triennio successivo. Tuttavia, il percorso non sarà semplice, poiché le risorse attualmente disponibili potrebbero non essere sufficienti a soddisfare le aspettative dei lavoratori del settore.
Valorizzazione professionale e ruolo del negoziato
Uno degli aspetti centrali della trattativa riguarda la valorizzazione di tutti i profili professionali del comparto istruzione e ricerca. La CISL Scuola punta a proseguire il percorso avviato con il rinnovo precedente, affrontando questioni normative fondamentali per il miglioramento delle condizioni lavorative.
Ivana Barbacci ha espresso la speranza che tutte le parti coinvolte diano un contributo costruttivo al negoziato, evitando strumentalizzazioni e puntando alla responsabilità. Ha inoltre ricordato i costi elevati della lunga moratoria contrattuale che ha bloccato il settore per un decennio. Un contratto rinnovato, ha ribadito, rappresenta un interesse primario per le lavoratrici e i lavoratori, più che per le stesse organizzazioni sindacali.
Rinnovo CCNL Intruzione e Ricerca: molte le sfide da affrontare
Il percorso per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca è finalmente iniziato, ma restano molte sfide da affrontare. La disponibilità di fondi, la valorizzazione del personale e la rapidità delle trattative saranno fattori determinanti per garantire un accordo equo e tempestivo. Il prossimo passo sarà il confronto del 18 marzo, in cui l’ARAN fornirà un quadro chiaro delle risorse a disposizione per il nuovo contratto.
