Riforma dei medici di base: saranno lavoratori dipendenti, le novità

Il governo sta valutando una riforma del rapporto di lavoro per i medici di base, attualmente liberi professionisti convenzionati con il Sistema Sanitario Nazionale (SSN). L’obiettivo è trasformarli in lavoratori dipendenti, con un ruolo centrale nelle Case di Comunità e nelle Centrali Operative Territoriali (Cot). Questa misura, parte della strategia del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr), mira a potenziare l’assistenza sanitaria territoriale e a ridurre la pressione su ospedali e pronto soccorso.

La proposta del governo Meloni: medici dipendenti nelle Case di Comunità

Attualmente, i medici di medicina generale operano come liberi professionisti convenzionati con obblighi specifici verso il SSN. La riforma, secondo quanto riportato da Il Sole 24 Ore, prevede che i nuovi medici di famiglia vengano assunti come dipendenti delle Case di Comunità. Per i medici già attivi come liberi professionisti, invece, si introdurrà un obbligo minimo di lavoro per la Sanità territoriale, tra le 14 e le 16 ore settimanali.

L’obiettivo principale della riforma è creare un sistema sanitario più efficiente e capillare. Le Case di Comunità, previste dalla missione 6 del Pnrr, dovranno diventare 1.350 entro il 2026 e rappresentano il fulcro dell’assistenza territoriale. I medici di famiglia saranno il primo punto di riferimento per i cittadini, facilitando l’accesso alle cure e alleggerendo il carico su pronto soccorso e ospedali.

Le motivazioni alla base della riforma

La proposta nasce dalla necessità di rispondere alle criticità del sistema sanitario italiano, in particolare:

• Migliorare l’assistenza territoriale: Le Case di Comunità permetteranno ai cittadini di accedere a cure primarie e consulenze mediche in modo rapido e organizzato.
• Decongestionare ospedali e pronto soccorso: Con i medici di base che gestiscono i casi meno gravi, si ridurrà la pressione sulle strutture ospedaliere.
• Ottimizzare le risorse sanitarie: Una gestione centralizzata del personale medico nelle Case di Comunità favorirà una maggiore efficienza nell’offerta di servizi.

Il ministro della Salute, Orazio Schillaci, ha dichiarato a settembre: «Nessuna vera riforma sanitaria può avere speranza se non si rivede il ruolo svolto dai medici delle cure primarie».

Le sfide e le prospettive per una riforma auspicata da molti

La transizione verso un modello di medici dipendenti presenta diverse sfide:

1. Dialogo con le Regioni: La riforma richiede un coordinamento efficace con le Regioni, responsabili della gestione sanitaria locale.
2. Adeguamento del personale: Oltre 40.000 medici di base operano attualmente in Italia. Il passaggio al nuovo modello dovrà essere graduale per evitare disservizi.
3. Sostenibilità finanziaria: Il governo dovrà garantire risorse adeguate per l’assunzione di medici e la gestione delle Case di Comunità.

Tuttavia, il cambiamento potrebbe rappresentare una svolta per il sistema sanitario italiano, rendendolo più vicino ai cittadini e capace di rispondere meglio alle loro esigenze.

La riforma dei medici di base, con il possibile passaggio a lavoratori dipendenti nelle Case di Comunità, rappresenta una delle iniziative più ambiziose per migliorare l’assistenza sanitaria territoriale in Italia. Se attuata correttamente, questa trasformazione potrebbe potenziare il ruolo dei medici di famiglia, garantendo un accesso più semplice e veloce alle cure per i cittadini e contribuendo a una gestione più efficiente del sistema sanitario nazionale.