Il personale ATA immesso in ruolo nell’anno scolastico 2024/2025, con contratto a tempo indeterminato, può partecipare alla procedura per le nuove posizioni economiche. Tuttavia, come chiarito dal Ministero nella FAQ n. 17, l’anno scolastico in corso è rilevante solo per l’immissione in ruolo e non per il calcolo dell’anzianità di servizio. Il bando, infatti, richiede un’anzianità minima di cinque anni, escludendo il conteggio dell’anno scolastico corrente.
Requisiti per partecipare alla selezione
Il Decreto 140 del 12 luglio 2024 regola l’attribuzione delle posizioni economiche per il personale ATA. L’articolo 8, comma 1, specifica che possono partecipare alle selezioni i dipendenti con almeno cinque anni di servizio nell’area di appartenenza, maturati entro il 31 agosto 2024. Possono candidarsi collaboratori scolastici, assistenti tecnici e amministrativi, nonché operatori dei servizi agrari con esperienza nell’Area As del precedente ordinamento.
Come presentare la domanda
Le domande per l’attribuzione delle posizioni economiche possono essere inoltrate fino al 13 dicembre attraverso la “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive” disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione (www.miur.gov.it). Per accedere al servizio è necessario possedere credenziali SPID o CIE e un’abilitazione a “Istanze online”.
Valorizzazione professionale del personale ATA
Questa procedura punta a riconoscere l’esperienza e la professionalità del personale ATA, incentivando la crescita nelle Aree dei Collaboratori, Operatori e Assistenti. Con una corretta compilazione e il rispetto dei requisiti, i dipendenti interessati possono accedere a nuove opportunità di valorizzazione economica e professionale.