Pensioni scuola – Il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha firmato una circolare che consente ai dipendenti pubblici, su base volontaria, di rimanere in servizio fino a 70 anni. L’obiettivo è quello di “far fronte ad attività di tutoraggio e di affiancamento ai nuovi assunti e per esigenze funzionali non diversamente assolvibili”, come specificato dalla Funzione Pubblica. La misura, che riguarda sia il personale dirigenziale che non dirigenziale, è stata accolta con favore da alcuni, ma ha anche sollevato perplessità, soprattutto nel settore scolastico.
Burnout e pensioni anticipate: la difficile situazione dei docenti
Anief, il sindacato autonomo dei lavoratori della scuola, ha espresso forti critiche nei confronti della circolare Zangrillo, sottolineando come il Governo continui a ignorare il problema del pensionamento anticipato per i docenti. Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “chi gestisce il personale del pubblico impiego sembra non volere tenere conto degli studi specifici che confermano tutto il malessere dei dipendenti statali nel dovere rimanere in prospettiva in servizio”. Uno studio condotto dall’Health & Sustainability lab dell’Università Bicocca di Milano ha evidenziato che il 35% dei docenti soffre di burnout e valuta seriamente l’idea di licenziarsi a causa di “mancato riconoscimento economico, eccessivo carico burocratico, classi sovraffollate e difficoltà nelle relazioni professionali”.
La petizione Anief per il pensionamento a 60 anni con il riscatto gratuito della laurea
Anief ha lanciato una petizione online per chiedere il pensionamento del personale scolastico a 60 anni con riscatto gratuito degli anni di formazione universitaria. In due mesi, la petizione ha raccolto 93 mila adesioni. “In passato – continua Pacifico – i governi hanno reperito e assegnato diversi miliardi per iniziative altrettanto importanti e di carattere sociale, come il reddito di cittadinanza, Quota 100, il bonus casa: perché adesso, a fronte di un’emergenza di questa portata, si vanno addirittura a ridurre le opportunità di anticipo pensionistico?”. Il sindacato sottolinea il crescente gap generazionale nella scuola, con oltre 235 mila lavoratori con più di 60 anni di età. “Oltre una certa età, il lavoro a scuola non è più compatibile con gli obiettivi educativi”, afferma Pacifico.
Parità di trattamento con le forze armate: la richiesta del sindacato Anief
Anief chiede che ai docenti venga concesso di andare in pensione dopo aver compiuto 60 anni, con il massimo dei contributi, come avviene per il personale delle forze armate e di polizia. Inoltre, il sindacato rivendica il riscatto gratuito degli anni di formazione universitaria, come avviene per gli ufficiali dell’esercito. “Perché dobbiamo pagare fino a 50 mila euro per riscattare gli anni di formazione universitari, visto che quegli stessi anni sono pagati interamente dallo Stato per gli ufficiali delle forze armate?”, conclude il Presidente Anief, Marcello Pacifico.