L’Accademia di Belle Arti di Perugia ha pubblicato un nuovo bando di concorso per l’assunzione di personale ATA nel settore amministrativo-gestionale. A differenza delle selezioni ministeriali, questa procedura non si basa sull’inserimento in graduatoria, ma su un concorso con prove d’esame. Il contratto offerto prevede un impiego a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti e modalità di selezione
Il concorso è riservato esclusivamente a candidati in possesso di una laurea, requisito fondamentale per accedere alla selezione. I partecipanti dovranno affrontare due prove d’esame, una scritta e una orale. Tuttavia, se il numero di domande supererà le 30 unità, verrà introdotta una prova preselettiva per ridurre il numero di concorrenti ammessi alla fase successiva.
Scadenza e procedura di candidatura
Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 3 marzo 2025 tramite il portale della Pubblica Amministrazione. La procedura telematica rappresenta l’unico canale valido per iscriversi alla selezione, seguendo la normativa AFAM prevista per le istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica.
Differenze rispetto ai concorsi ministeriali
A differenza delle assunzioni ministeriali per il personale ATA, che avvengono tramite graduatorie basate sui titoli, questo concorso prevede un iter selettivo più strutturato. La scelta dei funzionari amministrativi si baserà esclusivamente sui risultati delle prove d’esame, senza un semplice scorrimento di liste di attesa.
