Emissione Speciale per arretrati Contrattuali: Settembre ha visto l’emissione speciale legata agli arretrati contrattuali per l’anno scolastico 2023/2024. Questi arretrati riguardano aumenti contrattuali stabiliti nel nuovo CCNL per il personale scolastico, applicati retroattivamente a partire da gennaio 2023. Gli arretrati, quindi, vengono accreditati con un incremento salariale.
PEO: Alcuni dipendenti pubblici hanno beneficiato di progressioni economiche orizzontali, un avanzamento di fascia che comporta un aumento salariale. Tali aumenti sono stati applicati retroattivamente, portando al pagamento di arretrati insieme alla retribuzione di settembre.
Adeguamenti retributivi: Per alcuni comparti della Pubblica Amministrazione, inclusi Forze Armate e personale scolastico, sono stati applicati adeguamenti retributivi previsti dal contratto collettivo nazionale. Questi adeguamenti prevedono aumenti salariali per adeguarsi ai nuovi parametri contrattuali.
Arretrati progressioni carriera: Il cedolino di Settembre può includere anche arretrati legati a progressioni di carriera avvenute nel corso dell’anno, ma che vengono pagati con ritardo. Questi possono includere aumenti in seguito a promozioni o avanzamenti di grado.
Incentivi o premi di produzione: Alcuni dipendenti potrebbero aver ricevuto incentivi o premi legati a performance o a obiettivi raggiunti. Questi vengono generalmente pagati in aggiunta allo stipendio base e potrebbero apparire per la prima volta nel cedolino di settembre.
Riduzione degli Stipendi NoiPA Settembre 2024: i motivi e cosa controllare
Alcuni dipendenti pubblici, inclusi docenti e personale ATA, potrebbero aver notato una riduzione degli stipendi nel cedolino di Settembre 2024. Questo fenomeno può derivare da vari fattori specifici. Vediamo nel dettaglio i principali motivi e come verificarli sul cedolino NoiPA.
Di seguito le principali cause delle riduzioni salariali per alcuni dipendenti pubblici:
Conguaglio fiscale: Settembre è spesso il mese in cui viene effettuato il conguaglio fiscale, una procedura di riequilibrio delle imposte pagate durante l’anno. Se si è pagato meno tasse rispetto a quanto dovuto, l’importo dovrà essere recuperato e potrebbe portare a una riduzione dello stipendio.
Addizionali IRPEF: Le addizionali regionali e comunali IRPEF potrebbero essere trattenute a partire da settembre, in base alla residenza fiscale del dipendente. Questo porta spesso a una riduzione netta dello stipendio.
Recupero degli arretrati negativi: Se nei mesi precedenti ci sono stati errori nel calcolo dello stipendio (ad esempio un pagamento in eccesso), il sistema NoiPA potrebbe correggerli trattenendo l’importo dovuto.
Modifiche a detrazioni e agevolazioni: Cambiamenti nel diritto a detrazioni fiscali (ad esempio per familiari a carico) o altre agevolazioni fiscali possono causare una variazione negativa nello stipendio.
Progressioni e trattenute previdenziali: In alcuni casi, il passaggio a una nuova fascia economica o l’adeguamento delle trattenute previdenziali potrebbe portare a una riduzione temporanea.
Come verificare la riduzione o gli aumenti dello stipendio dal Cedolino NoiPa
Per verificare le riduzioni o gli aumentisalariali è possibile consultare con attenzione il cedolino di Settembre 2024 su NoiPa:
Accedere alla propria area riservata su NoiPa utilizzando SPID o CIE (Carta d’Identità Elettronica).
Andare alla sezione Self Service.
Selezionare Consultazione Pagamenti e sceglire il mese di riferimento, in questo caso Settembre 2024.
Puoi visualizzare o scaricare il cedolino in formato PDF dalla sezione Stipendiale e cliccare su Pagamenti dell’applicazione.
Controllare i dettagli delle voci di pagamento, tra cui eventuali trattenute o arretrati o progressioni economiche approvate. Presatre attenzione, infine, alla famosa bustina blu.