Ogni scuola aggiorna annualmente la propria graduatoria interna d’Istituto per ciascuna classe di concorso o tipologia di posto, seguendo le normative previste dal nuovo CCNI 2025/28. Queste graduatorie stabiliscono l’ordine di precedenza dei docenti in caso di trasferimenti d’ufficio o soprannumerarietà.
Graduatoria interna d’Istituto: i modelli e le schede di autodichiarazione utile alla compilazione della domanda
Per garantire trasparenza e correttezza nella valutazione, i docenti devono compilare apposite schede autodichiarative. Questi documenti includono informazioni sulla carriera professionale, sui titoli posseduti e sulle esigenze familiari. La compilazione accurata di tali schede risulta fondamentale per la verifica del punteggio assegnato, consentendo eventuali rettifiche prima della pubblicazione definitiva delle graduatorie.
Le novità contenute nel CCNI 2025/28: i punteggi per i figli
Il nuovo CCNI 2025/28 introduce modifiche significative riguardo al punteggio attribuito ai docenti con figli. Nello specifico: 5 punti per ogni figlio di età inferiore a sei anni (in precedenza erano 4 punti); 4 punti per ogni figlio di età compresa tra sei e diciotto anni o per ciascun figlio maggiorenne totalmente o permanentemente inabile al lavoro (in precedenza erano 3 punti). Questo punteggio si applica anche se il figlio compie 6 o 18 anni tra il 1° gennaio e il 31 dicembre dell’anno scolastico considerato.
I punteggi di continuità del servizio
Per valorizzare la continuità del servizio, il nuovo contratto prevede anche l’assegnazione dei seguenti punteggi per ogni anno di servizio prestato nella scuola di titolarità: 4 punti per ciascuno dei primi tre anni di servizio; 5 punti per il quarto e quinto anno; 6 punti per ogni anno successivo al quinto. In aggiunta, è previsto un bonus di 1 punto per ogni anno di continuità di servizio nel comune di titolarità.
La valutazione del servizio pre-ruolo per la compilazione della domanda per la Graduatoria interna d’Istituto
Anche il servizio pre-ruolo viene valutato secondo uno schema aggiornato:
- 4 punti per ciascun anno di servizio nell’anno scolastico 2025/26;
- 5 punti per ciascun anno di servizio nell’anno scolastico 2026/27;
- 6 punti per ciascun anno di servizio nell’anno scolastico 2027/28.
Questa valutazione è valida solo se il servizio pre-ruolo è stato svolto nel medesimo ruolo di attuale titolarità.
Il nuovo CCNI 2025/28 riconosce molte esigenze familiari
Le modifiche introdotte dal CCNI 2025/28 mirano a valorizzare l’esperienza professionale e a riconoscere l’importanza delle esigenze familiari dei docenti. Per evitare errori nella compilazione delle schede, si consiglia di consultare i modelli ufficiali disponibili presso i singoli istituti scolastici.
