DSGA, al via gli interpelli per coprire i posti vacanti: elenco in aggiornamento

Con l’inizio dell’anno scolastico, molte scuole si trovano a dover affrontare la carenza di DSGA (Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi). Gli Uffici Scolastici Provinciali stanno pubblicando avvisi per raccogliere candidature e assegnare i posti vacanti. Le nuove regole introdotte dall’Ipotesi di Intesa del 27 giugno 2024 hanno modificato l’articolo 14 del CCNI 2019/22, ridefinendo le procedure di copertura per i posti vacanti.

Nuova area dei funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex DSGA): le priorità nella selezione

L’Ipotesi d’Intesa stabilisce un nuovo ordine di priorità per il conferimento degli incarichi di DSGA su posti vacanti e disponibili:

1. Funzionari in esubero: Inquadrati come DSGA secondo il previgente ordinamento professionale.
2. Funzionari dell’art. 57, comma 3, CCNL: Assegnazione sulla base dei criteri definiti nell’art. 30, comma 9, del CCNL 2019/2021.
3. Personale in procedura valutativa: Funzionari che hanno partecipato alla procedura di progressione all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, in base alla graduatoria di merito.
4. Assistenti amministrativi con laurea magistrale e almeno 5 anni di esperienza, oppure con diploma di scuola secondaria di secondo grado e 10 anni di esperienza.
5. Altro personale di ruolo inquadrato nell’area degli assistenti amministrativi, con priorità per chi ha la II posizione economica o, in subordine, la I posizione economica.
6. Personale idoneo di altre Regioni: Idonei nella procedura di progressione all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, secondo la graduatoria di merito.

Criteri di graduatoria per assistenti amministrativi

Il personale elencato alle lettere d) ed e) sarà graduato in base alle tabelle allegate alla procedura valutativa per le progressioni verticali, secondo quanto previsto dal D.M. 74/2024.

Le nuove regole garantiscono una gestione più strutturata e meritocratica nell’assegnazione dei posti di DSGA, mirando a coprire le posizioni vacanti con il personale più qualificato.

Gli interpelli

ABRUZZO

L’Aquila – scaduto

Chieti e Pescara – scaduto

Teramo – scaduto

CALABRIA

Vibo Valentia – scaduto

Catanzaro – scaduto

Cosenza – scaduto

CAMPANIA

Salerno – scaduto

EMILIA ROMAGNA

Reggio Emilia – scaduto

Ferrara – scaduto

Piacenza – scaduto

Bologna – scaduto

Parma – scaduto

Modena – scaduto

Rimini – scaduto

FRIULI VENEZIA GIULIA

Trieste – scaduto

Udine – scaduto

Pordenone – scaduto

Gorizia – scaduto

LAZIO

Rieti – scaduto

LOMBARDIA

Posti USR –

MARCHE

Ancona – scaduto

Pesaro e Urbino – scaduto

Ascoli Piceno e Fermo – scaduto

Macerata – scadenza 10 settembre

PIEMONTE

Novara – scaduto

Cuneo – scaduto

PUGLIA

Lecce – scaduto

Brindisi – scaduto

SARDEGNA

Nuoro – scadenza 10 settembre

SICILIA

Ragusa – scadenza 12 settembre ore 12

Caltanissetta ed Enna – scaduto

Catania – scaduto

TOSCANA

Siena – scaduto

Pistoia – scaduto-

Massa Carrara – scadenza 10 settembre ore 11

UMBRIA 

Terni – scaduto

VENETO

Padova – scaduto

Vicenza – scaduto