I candidati devono affrontare un processo di selezione articolato in test attitudinali, prove psicoattitudinali e simulazioni con scenari realistici. La valutazione include anche un controllo medico per verificare l’idoneità fisica alla professione. Durante la selezione viene somministrato il test Feast, sviluppato da Eurocontrol per identificare i profili più adatti. Superata la selezione, inizia la formazione retribuita della durata di tre anni, con un’indennità che varia tra 2.000 e 3.300 euro lordi a seconda della fase di addestramento.
Dopo aver completato il percorso formativo, i nuovi controllori del traffico aereo percepiscono uno stipendio iniziale di 6.600 euro al mese. Il lavoro prevede circa 135 ore mensili, suddivise in turni di 8-12 ore, con le relative pause per garantire efficienza e concentrazione. Austro Control comunica i turni con almeno un mese e mezzo di anticipo, favorendo una buona conciliazione tra vita lavorativa e personale.
Il settore vede una crescente partecipazione femminile, con un tasso di occupazione del 20% in aumento. Grazie alla solidità della professione e alle ottime condizioni contrattuali, questa rappresenta un’opportunità imperdibile per chi vuole intraprendere una carriera nel controllo del traffico aereo.