Il Ministero dell’Istruzione ha annunciato ufficialmente la pubblicazione del bando di Concorso ordinario DSGA, prevista per il 13 dicembre 2024. Il concorso è finalizzato alla copertura di 1.435 posti per la figura di funzionario con incarichi di Elevate Qualificazioni. Ecco i dettagli principali, dalle modalità di partecipazione ai requisiti e al calendario delle prove.
Concorso ordinario DSGA 2024: modalità di partecipazione
Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente tramite il portale InPa dalle ore 12:00 del 16 dicembre 2024 fino alle 23:59 del 15 gennaio 2025. È importante seguire scrupolosamente le procedure telematiche indicate nel bando per evitare l’esclusione dalla selezione.
Il regolamento del concorso rimane conforme al DM 863 del 18 dicembre 2018, che disciplina i criteri di accesso e le modalità di svolgimento delle prove. Tra i requisiti richiesti:
- Lauree specialistiche, magistrali o del vecchio ordinamento (come specificato nell’Allegato A del bando).
- Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD), da conseguire entro l’assunzione a tempo indeterminato.
Struttura e tempistiche del Concorso ordinario DSGA 2024
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale, entrambe da svolgersi entro la primavera del 2025. Non è prevista alcuna preselezione.
- Prova scritta: fine febbraio 2025.
- Prova orale: tra fine marzo e metà aprile 2025.
- Valutazione dei titoli: maggio 2025.
- Graduatoria dei vincitori: pubblicazione entro fine maggio 2025.
- Assunzione e servizio: dal 1° settembre 2025.
Questa pianificazione mira a garantire una transizione fluida tra il completamento del concorso e l’inizio dell’anno scolastico.
Le proposte della FLC CGIL
La FLC CGIL ha espresso apprezzamento per il rispetto delle previsioni contrattuali, avanzando alcune proposte mirate a migliorare il concorso:
- Eliminazione del vincolo triennale di permanenza per i vincitori, proposta già accolta dall’Amministrazione.
- Revisione dei contenuti delle prove: riduzione degli argomenti di diritto civile e penale, con un maggiore focus su amministrazione e legislazione scolastica, aspetti cruciali per il lavoro dei DSGA.
- Valutazione del servizio svolto: includere anche l’esperienza di assistenti amministrativi senza posizione economica.
L’Amministrazione ha confermato la volontà di considerare le ulteriori proposte, riservandosi di verificarne la fattibilità alla luce delle normative in vigore.
Deciso passo avanti per l’ottimizzazione delle risorse umane nelle istituzioni scolastiche
Il Concorso Ordinario per DSGA rappresenta un’importante occasione per rafforzare il personale amministrativo nelle scuole italiane. La pubblicazione del bando segna un passo avanti verso il rinnovamento e l’ottimizzazione delle risorse umane nel settore scolastico. Nei prossimi giorni, la FLC CGIL pubblicherà una scheda di approfondimento con ulteriori dettagli per supportare i candidati.
Ripartizione dei posti su base regionale
| REGIONE | NUMERO POSTI CONCORSO |
| Abruzzo | 24 |
| Basilicata | 0 |
| Calabria | 6 |
| Campania | 11 |
| Emilia-Romagna | 157 |
| Friuli-Venezia Giulia (lingua italiana) | 35 |
| Lazio | 133 |
| Liguria | 41 |
| Lombardia | 416 |
| Marche | 44 |
| Molise | 0 |
| Piemonte | 171 |
| Puglia | 29 |
| Sardegna | 44 |
| Sicilia | 30 |
| Toscana | 108 |
| Umbria | 13 |
| Veneto | 173 |
| TOTALE | 1.435 |
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