Concorso Docenti PNRR 2, bando tra Ottobre e Novembre: tutto quello che c’è da sapere

Il Concorso Docenti PNRR 2 rappresenta un’importante opportunità per aspiranti insegnanti. Con circa 20.000 posti disponibili, di cui 5.785 per il sostegno, il Ministro Valditara ha confermato che il bando sarà pubblicato tra Ottobre e Novembre 2024, parte della fase transitoria delle assunzioni previste dal PNRR, con l’obiettivo di raggiungere 70.000 docenti assunti entro il 2026.

Concorso Docenti PNRR 2: i posti disponibili

Al termine delle immissioni in ruolo per l’anno scolastico 2024/2025, i posti disponibili per il concorso ammontano a 19.032 unità, così suddivisi:

• 13.247 posti comuni
• 5.785 posti di sostegno

È possibile che il numero di posti aumenti in caso di posti vacanti.

I requisiti di accesso suddivisi per tipo di posto

I requisiti per partecipare al concorso variano a seconda del tipo di posto.

1) Posti Comuni

Per partecipare al concorso per i posti comuni, sono richiesti i seguenti titoli:

• Laurea in linea con la classe di concorso + abilitazione.
• Laurea + almeno tre anni di servizio negli ultimi cinque, di cui almeno uno specifico.
• Laurea + 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
• Laurea + almeno 30 CFU del percorso universitario di formazione iniziale.

2) Posti ITP (Insegnanti Tecnico Pratici)

Per i posti ITP, i requisiti sono:

• Abilitazione oppure
• Diploma di accesso alla classe di concorso come indicato dalle normative vigenti.

3) Posti di Sostegno

Per i posti di sostegno, è necessario il titolo di accesso + diploma di specializzazione sul sostegno.

Le prove del Concorso Docenti PNRR 2

Non è prevista una prova preselettiva per questo concorso. Il processo di selezione inizia con una prova scritta seguita dalla prova orale.

1) Prova Scritta

La prova scritta consisterà in 50 domande a risposta multipla da completare in 100 minuti, suddivise in:

• 40 domande su competenze pedagogiche, psicopedagogiche e metodologico-didattiche.
• 5 domande di inglese (livello B2).
• 5 domande su competenze digitali.

Il punteggio minimo per superare la prova scritta è 70/100. Solo un numero di candidati pari a tre volte i posti disponibili per ciascuna classe di concorso accederà alla prova orale.

2) Prova Orale

La prova orale durerà fino a 45 minuti e valuterà competenze disciplinari, didattiche e linguistiche. Sarà integrata da una lezione simulata e, per alcune classi, una prova pratica.

Valutazione dei titoli, graduatorie e assunzioni

Al punteggio delle prove scritte e orali si aggiungerà il punteggio per la valutazione dei titoli professionali e di servizio, con un massimo di 50 punti.

Le graduatorie di merito saranno redatte su base regionale. I vincitori saranno inseriti nelle graduatorie annuali, con validità fino alla pubblicazione delle graduatorie del concorso successivo. I docenti vincitori verranno assunti in ruolo nel 2025/2026, seguendo due percorsi differenti:

• Docenti abilitati: assunti a tempo indeterminato e inizio anno di prova.
• Docenti non abilitati: contratto a tempo determinato fino al 31 agosto, con obbligo di completare i CFU per l’abilitazione.

Questa è una grande opportunità per i docenti in attesa di entrare in ruolo, con 20.000 posti disponibili e possibilità di accesso tramite varie strade formative.