Il Comune di Taranto ha approvato il Piano Triennale del fabbisogno del personale 2024-2026, di profili professionali, con deliberazione di Giunta Comunale n. 26 del 31 gennaio 2024. Questo piano prevede una serie di concorsi pubblici per ampliare il personale a tempo indeterminato, attualmente composto da 725 dipendenti tra dirigenti, funzionari, istruttori e operatori esperti.
Profili professionali e posti disponibili
Nel 2024, il Comune di Taranto offrirà posizioni per vari profili professionali, tra cui:
- Funzionari amministrativi
- Assistenti sociali
- Avvocati
- Tecnici
- Contabili
- Educatori
- Agenti di polizia locale
- Operatori esperti (informatica e tecnici)
Per il ruolo di Istruttore Amministrativo, sono previsti 66 posti: 64 a tempo pieno e 2 part-time.
Concrosi pubblici: Agevolazioni, requisiti e riserva di posti
Il Comune di Taranto riserva posti per le categorie protette, conformemente alla normativa vigente. I dettagli specifici sui posti riservati saranno indicati nei bandi di concorso.
I requisiti variano a seconda del profilo. In generale:
- Per i ruoli di Istruttore, è richiesto il diploma.
- Per i profili dirigenziali e di funzionario, è necessaria la laurea.
La selezione avverrà tramite prove scritte, orali o pratiche, a seconda del profilo. I dettagli su modalità di selezione e materie d’esame saranno pubblicati nei bandi di concorso.
Modalità di partecipazione
Il Comune di Taranto prevede una selezione semplificata e utilizzerà avanzate soluzioni tecnologiche per i concorsi, offrendo un approccio moderno ed efficiente.
Concorsi pubblici Comune di Taranto: scadenze e pubblicazione dei Bandi
Le candidature per i concorsi del Comune di Taranto saranno aperte secondo le date specifiche indicate nei bandi di concorso. I bandi saranno pubblicati sui canali ufficiali del Comune e sulla Gazzetta Ufficiale.