In attesa delle nuove procedure, che saranno implementate a breve, le posizioni economiche godute dal personale ATA saranno rivalutate retroattivamente a partire dal 1° maggio 2024. Questo è previsto dall’art. 79 del CCNL 2019-21:
“Le posizioni economiche eventualmente in godimento del personale che risulti in servizio alla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione di cui all’art. 59, comma 1 (Norme di prima applicazione), sono rivalutate, a decorrere dalla predetta data, attribuendo i nuovi valori previsti dall’art. 52, comma 2 (Posizioni economiche all’interno delle Aree).”
Questa rivalutazione comporta un aumento degli importi stipendiali per il personale ATA, riconoscendo economicamente il valore del loro servizio.
Per maggiori dettagli e per scaricare il proprio cedolino stipendiale, è possibile accedere a NoiPA utilizzando le credenziali SPID o CIE.