È stato firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) sulla mobilità per il triennio 2025/26 – 2027/28. Il contratto, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali rappresentative (CISL Scuola, FLC CGIL, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF), introduce diverse novità significative per il personale docente. Tra le più importanti, l’introduzione di nuove deroghe ai vincoli di mobilità, la possibilità di passaggio di ruolo su posto di sostegno senza abilitazione per il grado di scuola richiesto e il riconoscimento della precedenza in fase interprovinciale per l’assistenza da parte dei figli al genitore con disabilità.
Deroghe, passaggi di ruolo e precedenze: le principali novità del CCNI Mobilità 2025/28
Il nuovo CCNI prevede deroghe ai vincoli di mobilità per i docenti con figli minori di 16 anni o che assistono genitori over 65. Questa novità si aggiunge alle deroghe già previste per le assegnazioni provvisorie e amplia le possibilità di mobilità per i docenti con particolari esigenze familiari. Un’altra importante novità riguarda la possibilità di richiedere il passaggio di ruolo su posto di sostegno anche senza l’abilitazione per il grado di scuola richiesto, purché si possieda la specializzazione sul sostegno.
Questa modifica consentirà ai docenti titolari su infanzia o primaria di accedere al sostegno su altri gradi o ordini di scuola, ampliando le opportunità di carriera. Infine, il CCNI introduce il riconoscimento della precedenza in fase interprovinciale per l’assistenza da parte dei figli al genitore con disabilità, precedenza finora riconosciuta solo in fase provinciale.
Ulteriori modifiche e aggiornamenti
Il nuovo contratto introduce anche modifiche nella valutazione del servizio di insegnamento pre-ruolo ai fini del punteggio nelle graduatorie interne d’istituto e nella mobilità d’ufficio. Il servizio pre-ruolo, se svolto nello stesso ordine di scuola, sarà progressivamente equiparato a quello di ruolo nel corso del triennio. Sono previste, inoltre, modifiche al punteggio per la continuità e per i figli, con un aumento del punteggio per la continuità.
Il CCNI prevede anche una procedura dedicata ai movimenti per i funzionari ed elevata qualificazione e il riconoscimento dell’anno prestato con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo ai fini del calcolo del quinquennio/triennio necessari per il superamento dei vincoli. Infine, si prevede l’attribuzione di un punteggio per lo svolgimento della funzione di Tutor e la possibilità per il personale ATA di indicare più province nella domanda di mobilità.
Tempistiche e informazioni aggiuntive sul CCNI Mobilità 2025/28
Le tempistiche per la presentazione delle domande di mobilità per l’anno scolastico 2024/2025 saranno definite dall’Ordinanza Ministeriale, ma si presume che le domande potranno essere presentate a partire dalla seconda metà di febbraio. Per ulteriori informazioni e aggiornamenti sul CCNI Mobilità 2025/28, si consiglia di consultare le fonti ufficiali e i siti web delle organizzazioni sindacali.