I docenti precari non devono accettare passivamente l’esclusione dalla Carta Docente. Le sentenze dimostrano che il diritto ai 500 euro spetta anche ai contratti brevi, garantendo un importante riconoscimento economico per l’impegno svolto. Agire tempestivamente permette di ottenere quanto dovuto e valorizzare il proprio lavoro anche in situazioni contrattuali svantaggiose.