Il Governo italiano ha recentemente introdotto nuove misure per sostenere i lavoratori durante le festività natalizie, con un occhio di riguardo alle famiglie. Il viceministro dell’Economia e delle Finanze, Maurizio Leo, ha annunciato un’importantissima estensione del Bonus Natale, che si tradurrà in un’indennità di fino a 100 euro erogata insieme alla tredicesima mensilità.
Grazie a questa misura, il numero di beneficiari crescerà notevolmente, passando da poco più di un milione a oltre quattro milioni e mezzo. Le novità riguardano anche i requisiti di accesso: l’obbligo di avere un coniuge a carico viene eliminato e il bonus sarà esteso a chi ha almeno un figlio a carico.
Obiettivo del Bonus Natale: stimolare i consumismi natalizi
L’obiettivo principale di questa iniziativa è stimolare i consumi durante il periodo natalizio, un momento in cui le famiglie italiane sono spesso chiamate a fare fronte a spese extra. Come ha sottolineato Maurizio Leo, l’intervento mira a supportare in particolare i lavoratori con famiglie a carico, aiutandoli a far fronte alle spese per regali, cene e altre necessità tipiche di questo periodo. Il Bonus Natale, quindi, si inserisce all’interno di un quadro più ampio di agevolazioni che include anche la riduzione dell’Irpef e del cuneo fiscale, misure destinate a stimolare i consumi e favorire la crescita economica del Paese. Il Governo ha così voluto offrire un aiuto concreto a chi affronta difficoltà economiche in un periodo dell’anno particolarmente oneroso.
Requisiti per accedere al Bonus Natale: chi può beneficiarne
Il Bonus Natale è riservato ai lavoratori con un reddito annuale non superiore a 28.000 euro per l’anno 2024. La novità importante riguarda la possibilità di accesso al bonus per i lavoratori con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato, senza alcuna distinzione.
Anche i lavoratori part-time, che siano impiegati con contratti orizzontali, verticali o ciclici, potranno beneficiare dell’indennità senza che venga applicata alcuna riduzione dell’importo.
L’importo del Bonus Natale sarà proporzionale ai giorni lavorati nel 2024, garantendo così una compensazione adeguata in base alla durata dell’impiego durante l’anno. Questo significa che, chi lavora a tempo parziale o con contratti non continuativi, riceverà un bonus calcolato proporzionalmente, in modo equo rispetto ai giorni effettivamente lavorati.
È importante notare che il bonus non concorrerà alla formazione del reddito complessivo ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF), il che ne facilita l’utilizzo senza ripercussioni fiscali.
Come richiedere il bonus natale e le scadenze da rispettare
Per richiedere il Bonus Natale, i lavoratori devono seguire una procedura online attraverso l’Area Personale dell’INPS. Accedendo alla sezione “Servizi” del proprio account, i beneficiari potranno selezionare la voce “Richiesta indennità D.L. n.113/2024 (Bonus Natale)” e compilare la domanda in modo semplice e rapido.
È fondamentale rispettare la scadenza per l’invio della richiesta, fissata entro le ore 12 di venerdì 22 novembre 2024. Dopo aver inviato la domanda, i lavoratori riceveranno una ricevuta con il riepilogo della richiesta, che sarà disponibile per il download a partire dal 14 novembre 2024.
Questa procedura consente di accelerare i tempi di erogazione, garantendo che i lavoratori possano beneficiare del bonus natalizio insieme alla tredicesima mensilità. Una volta inviata la domanda, l’INPS procederà con la verifica dei requisiti e con l’erogazione del bonus, che contribuirà ad alleviare il peso delle spese natalizie per milioni di famiglie italiane.
Un supporto importante per le famiglie italiane
Il Bonus Natale rappresenta una misura concreta per supportare i lavoratori italiani in uno dei periodi più delicati dell’anno. L’estensione della platea dei beneficiari e l’eliminazione di requisiti restrittivi, come quello del coniuge a carico, garantiscono che più persone possano usufruire di questa indennità.
Grazie a questa iniziativa, il Governo mira a stimolare i consumi, ma anche a fornire un aiuto concreto alle famiglie, offrendo un sostegno che va ben oltre la semplice distribuzione di denaro, ma che si inserisce in un contesto di politiche fiscali pensate per migliorare la qualità della vita dei lavoratori italiani.