Infatti, l’amministrazione scolastica si avvale di questi insegnanti per fornire il servizio educativo e, pertanto, deve garantire anche a loro l’accesso ai fondi per la formazione, come avviene per quelli di ruolo.
Il docente coinvolto nel caso specifico ha ottenuto il riconoscimento del bonus di 500 euro annui per i tre anni scolastici precedenti. Questo evidenzia l’importanza di garantire pari trattamento a tutti i docenti, indipendentemente dal loro status contrattuale, per assicurare un insegnamento di qualità nelle scuole italiane.