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Poste Italiane: 19.000 nuove assunzioni con il piano industriale “Connecting Platform”

Poste Italiane assume 19.000 nuovi dipendenti con il piano "Connecting Platform". Scopri le posizioni aperte, i Career Day e come candidarti.

Poste Italiane ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 19.000 nuove figure professionali. Il piano industriale “Connecting Platform”, presentato a marzo, punta a favorire il ricambio generazionale e a potenziare le reti fisiche per migliorare l’efficacia dei servizi offerti ai cittadini. Le nuove opportunità di lavoro verranno comunicate attraverso Career Day e il portale ufficiale, offrendo numerose possibilità per chi desidera entrare a far parte del gruppo.

Career Day: un’occasione per scoprire le opportunità lavorative con Poste Italiane

Il calendario dei Career Day di Poste Italiane offre a studenti e laureati l’opportunità di conoscere da vicino le diverse posizioni aperte e di entrare in contatto con i responsabili delle risorse umane. Tra le date già stabilite, troviamo:

  • Recruiting Day Poste Italiane – Scopri il ruolo del Consulente Finanziario, Almalaurea, 11 novembre;
  • Stay on Stage @ Roma Tre, Università Roma Tre, 13 novembre;
  • Talento Digitale, Fair Employerland, 19 novembre;
  • Stay on Stage @ Federico II, Università Federico II, 22 novembre;
  • Al Lavoro Empower Young Women, Almalaurea, 25 novembre.

Questi eventi rappresentano un’occasione unica per approfondire il ruolo del consulente finanziario e per esplorare le possibilità offerte da Poste Italiane.

Posizioni aperte: dai portalettere ai Project & Construction Engineers

Poste Italiane ha attivato diversi bandi di selezione per posizioni in vari ambiti. Ecco le opportunità disponibili:

  • Portalettere: Poste Italiane cerca candidati con diploma di scuola media superiore o laurea e patente di guida valida per i mezzi aziendali. Le candidature scadono il 5 novembre 2024.
  • SDA Express Courier: Si ricercano diplomati per posizioni nel settore logistico, con scadenza candidatura l’8 novembre 2024.
  • Consulenti Finanziari: Per la Provincia di Bolzano, l’azienda cerca laureandi o laureati interessati al mondo finanziario, assicurativo e degli investimenti, con patentino di bilinguismo. La scadenza per le candidature è il 20 novembre 2024.
  • Front End: Sempre per la Provincia di Bolzano, si cercano diplomati con patentino di bilinguismo almeno di livello B1. La scadenza per inviare le candidature è fissata al 30 novembre 2024.
  • Project & Construction Engineers: Poste Italiane seleziona professionisti laureati in ingegneria civile, edile-architettura, ambientale, delle costruzioni, gestionale, meccanica, elettronica/elettrotecnica e industriale. Le candidature per queste posizioni scadono il 30 dicembre 2024.

Come candidarsi alle posizioni aperte

Chi è interessato a lavorare con Poste Italiane può presentare la propria candidatura attraverso il portale ufficiale dell’azienda. La procedura di selezione prevede l’invio del curriculum e la partecipazione a colloqui che variano in base alla posizione scelta. Per ogni ruolo, Poste Italiane ha stabilito requisiti specifici, volti a garantire la selezione dei migliori candidati.

Il piano “Connecting Platform” di Poste Italiane rappresenta un’opportunità di crescita per molti professionisti e un passo importante verso il rafforzamento della rete di servizi al cittadino. Con 19.000 nuove assunzioni, l’azienda punta a costruire un futuro solido e innovativo.

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